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奋楫争先“竞”显风采—365be体育组织开展中层管理人员竞聘上岗

  为贯彻落实国企改革三年行动方案要求,进一步深化365be体育人事制度改革,拓宽选人用人渠道,创造“公开、公平、竞争、择优”的选人用人环境。11月18日上午,365be体育组织开展中层管理人员竞聘上岗。?

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竞聘现场?

  来自海建系统内的9名竞岗人员围绕个人基本情况、竞岗优势和工作设想等方面作了竞聘演讲,并就评委提出的问题现场进行答辩。评委结合竞岗人员业务技能、未来工作规划、问题分析处理能力等方面进行了全面的综合评分。整个竞岗过程严肃认真、紧张有序,充分展现了竞岗人员用敢于挑战、勇于超越的素质能力和良好的精神风貌。?

  此次组织开展公开竞聘上岗是365be体育落实国企改革三年行动的重要实践,是深化企业人事制度改革的重要内容,旨在加快建立健全管理人员能上能下、员工能进能出,收入能增能减的市场化经营机制,实现人才选拔任用管理的科学化、制度化和规范化,全面激发干部队伍活力,增强中层管理人员的竞争意识和担当精神,切实把素质高、能力强、想做事、能做事、做成事的优秀人才选拔到合适的管理岗位上来,为加快推进企业转型升级,实现高质量发展提供强有力的人才支撑。?

?文/图 ▎叶董婷 唐浩崇?

编缉 ▎365be体育 唐浩崇

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